针对我与用人单位08年签订了一年的合约至今我依然在单位上班,如果被公司辞退,该如何获得赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位无故辞退员工的,员工可以要求单位支付违法解除的赔偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍。经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限,每工作一年支付一个月工资,满六个月未满一年的按照一个月支付,未满六个月的,按照半个月支付。
赔偿如下:1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,等等。
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