劳动仲裁单位不同意调解不一定会延长仲裁时间，仲裁机构应当按照法律规定仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
针对去劳动仲裁叫我们去壶山街道调解。调解的人叫我们去仲裁说他这只能调解没法律效果老板不来他也没办法。我们该怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
说明自己意愿，是否接受调解。调解是离婚案件的必经程序，夫妻起诉离婚，法院认为适宜调解的，可以先行调解，如果一方拒绝调解，法院需要依照规定保障当事人享有法定起诉的权利。调解是要了解当事人的态度，如果同意离婚，对夫妻共同财产怎么分割、子女怎么抚养、有无共同债权等做出明确约定，达成协议的，法院制作调解书，调解不成的，依法判决。
相关专题
网友热门关注
