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2023-03-05 回复
1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。 3、法律依据：《劳动合同法》第八十二条和《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一项
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
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张神兵律师
车辆年检去车管所以及车管所指定的车辆年检站。车辆年检可以及时消除车辆安全隐患，督促加强汽车的维护保养，减少交通事故的发生。营运载客汽车5年以内每年检验1次；超过5年的，每6个月检验1次。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
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