虽然不构成伤残等级，但也可以享有其他工伤赔偿待遇，即： （1）住院治疗期间的医疗费、工资、护理费用、伙食补助等由厂方承担。 （2）出院后需要停工休养的，有停工留职 （3）将来工伤复发的，可以再次索要治疗费用等； （4）如果厂方在你停薪治疗期间解除与你的合同：你可以提起劳动仲裁要求撤销厂方的解除合同约定，继续原合同；也可以选择同意解除，但索要双倍经济补偿金（经济补偿金的计算方法是，工作满一年补偿一个月工资、满半年不满一年按一年算、不满半年的补偿半个月工资）
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参保单位的工伤职工，如果工伤复发需要治疗的，仍然可以享受工伤保险的待遇。 第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
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