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给员工交社保有几个档次

2022-11-10 15:16:41
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山西在线咨询顾问团

2022-11-10 回复

专业分析:

公司为员工参加的是职工养老保险,职工养老保险缴费基数不区分档次,缴费基数是依据当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,最低是当地上一年度社平工资的60%、最高是当地上一年度社平工资的300%,在此期间的按照计算金额确定。只有灵活就业人员社保才会依据当地上一年度社平工资确定100%、80%、60%等档级。 职工社会保险月缴费基数的五个档次分别为:2490元、3320元、4150元、8300元、12450元,按照月缴费基数,我们可以计算得出全年的缴费基数分别为:5976元、7968元、9960元、19920元、29880元。(计算公式为:月缴费基数×20%×12个月)参保人员可在一年内根据自己的经济承受能力自信选定其中一档进行缴费。

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天津东方律师事务所

社保档次分为三个档次60%、80%、100%,是指上年社会平工均工资缴费基数,比方去年社会平工均工资为3000元,你如选80%,你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%,即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多,这就是缴的越多领的越多,当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(百分之四十)、一档(百分之六十)、二档(百分之八十)、三档(百分之百)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数,比方去年社会平工均工资为三千元,如选百分之八十,你如果是企业工作人员个人月应缴纳百分之八,即缴纳一百九十二元。档次交得越高以后领得越多,这就是缴的越多领的越多,当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

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