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工伤发生时单位没交社保怎么办

2022-04-10 00:21:09
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青海在线咨询顾问团

2022-04-10 回复

专业分析:

单位未交社保,发生工伤的由工伤基金先行支付,后工伤基金向用人单位追偿。根据《根据社会保障法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位没有交社会保险,但是发生了工伤的,应当由用人单位承担工伤待遇,对员工进行工伤赔偿的。用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的,在劳动者发生工伤之后,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此当用人单位没有交社会保险的,在发生工伤后,由用人单位按照工伤保险的规定,向劳动者支付相关的费用。

陈忠律师

天津东方律师事务所

用人单位没有交社会保险,但是发生了工伤的具体情况如下:如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇;工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

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