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杭州工伤赔偿标准有哪些

2022-11-04 11:10:24
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福建在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

按照工伤保险条例规定,赔偿项目包括停工留薪工资,伤残补助金、一次性医疗及就业补助金。根据浙江省实施工伤保险条例办法规定,一次性就业补助金及医疗补助金都是补偿你各10个月当地上年度职工平均工资,加上12个月本人工资的伤残补助金,如果没有缴纳工伤保险的按照你自己工资计算,缴纳按照当地缴费标准计算。停工留薪工资根据你受伤住院及休息的时间来计算。

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广东律参律师事务所

杭州工伤赔偿标准根据具体情况而定。主要包括:医疗费;住院伙食补助费用;交通费和食宿费;停工留薪期间工资补偿;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、伤残津贴。具体补偿金额根据伤残程度和当地的经济发展程度和生活水平由人民政府规定。伤残等级分为一级到十级,一级最重,十级最轻。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

员工工伤赔偿标准主要有以下内容:医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。伤残等级分为一级到十级,根据伤残等级的不同具体的补偿标准也不同。具体的赔偿金额还要根据海南的经济发展状况和生活水平来进行确定。

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