关于上班途中发生交通事故如何进行赔偿的问题，通常要根据是否能认定为工伤，如果是工伤，可以获得交通事故的赔偿和工伤的赔偿。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；搜索 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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交通事故赔偿程序应当这样进行： 1、立即停车，保护现场； 2、被保险人或者受害人通知保险公司； 3、保险公司给予答复，告知被保险人或者受害人具体的赔偿程序等有关事项； 4、受害人向保险公司提交相关材料； 5、保险公司作出核定； 6、达成赔偿保险金的协议，赔偿保险金。
交通事故的赔偿：根据公安机关交通管理部门制作的道路交通事故认定书，来进行责任划分；之后进行调解赔偿，告知不同意调解可提起民事诉讼，若机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
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