职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下： 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请; 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会; 3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理; 4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员; 5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断; 6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工; 7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。 工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。
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下面我将针对医疗事故的伤残鉴定标准问题，为大家做简单介绍： 我国目前并没有出台明确的医疗事故伤残鉴定标准，但根据2002年发布并开始试行的《医疗事故分级标准》，该规章根据医疗事故中常见的造成患者人身损害的不同后果，将医疗事故分为一级到四级四个大类标准。 其中，造成患者死亡、重度残疾的为一级医疗事故，造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的为二级医疗事故，造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的是三级医疗事故，而四级医疗事故是指造成患者明显人身损害的其他后果的医疗事故，属于兜底性的标准规定。 每一项大类标准下还分为甲、乙、丙等各等级，并有相应的列举式规定。而根据该标准划分出的医疗事故一级乙等至三级戊等则与伤残等级一至十级一一相对应，故对于医疗事故的伤残鉴定标准，大家可以参考《医疗事故分级标准》中的具体情形进行确定。
评残等级的分级原则是：一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理。
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