你好根据《国务院办公厅转发人口计生委财政部关于开展对农村部分计划生育家庭实行奖励扶助制度试点工作的意见的通知》（国办发〔2004〕21号）文件精神，凡申请奖励扶助的人员（家庭）必须同时符合以下四个条件，方可纳入奖励扶助对象的范围： （1）本人及配偶都是农业户口； （2）本人及配偶没有违反计划生育法规政策生育，且子女有准生证，姐妹两人要间隔两岁以上； （3）本人或配偶曾经生育过存活的子女，生育的子女同时存活的数量不超过2个，现存1个子女或者2个女孩； （4）1933年1月1日以后出生，年满60周岁。 由合乎条件的申请人提出申请，村委会、镇乡人口和计生办调查核实，没有违返计划生育法规和政策，报区人口和计生委批准，可以享受农村专项计划生育奖励扶助政策。 “农村部分计划生育家庭奖励扶助试点项目”的目标是农村以下三种家庭：第一，独生子女户。第二，双女户。第三，生完孩子以后孩子伤残的，现在又没有其他孩子的。奖励的标准和办法是：夫妻双方到了60岁以后，丈夫和妻子分别享有每年600块钱的补助，也就是每年1200块钱。 这是中央给的基本标准，各个地区经济发展富裕程度相差悬殊，但要根据各自地区的经济情况，只能高于每个人600块钱这个基本标准。今后几年，不排除还会有基本标准的调高，但要以相关文件出台为准。 如夫妇符合条件又有申报而没有落实领取到此项奖励金，可以逐级向当地的计生部门、民政部门反映，以寻求解决。
针对国家规定生育二胎有什么奖励，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1.二胎补助 二胎补助分为了一次性营养补助和一次性补贴，一次性营养补助：用人单位上年度职工月平均工资×25%，如果是难产、多胞胎，可以提高至50%。一次性补贴：产妇在 一、二级医院分娩的，一次性补贴产妇300元。 2.孕期部分检查项目免费 众所周知，孕妈妈从怀孕到生产，需要到医院进行十余次的产检，而且每次产检项目还不少。以前这些费用都是个人承担的，这方面的支出对于不宽裕的家庭来说是不菲的收入，今年国家推出了“孕期部分检查项目免费”福利，其中包括：孕前优生健康检查、病毒筛查等，优惠的费用合计大概在690元左右。唐氏综合征筛查、B超、以及基本的测血压、尿常规的项目基本都是免费的，只要二胎妈妈符合条件，就能够省下几千元的费用。 3.生育津贴 生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的。一般规定是：孕期员工的产假工资和生育津贴，二者选其一，按高的领取，但是不同地方的政策有一定差异，一般想要享受生育津贴，就需要履行缴费义务满6个月，而且需要满足法定生育条件，在定点计划生育技术服务机构施行计划生育手术。 4.在职孕妈享有“特权” 根据国家规定，女性员工在怀孕期间是不可以被辞退的。除此以外，用人单位不得安排怀孕员工加班或出差，若是孕妈妈原先职位工作强度过大，也可以根据自身情况申请转岗。 5.生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 (2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。 6.产前假：孕7个月以上，申请产前假，如单位批准，工资按八成发。 7.哺乳假：职工生育后，经单位批准，可请哺乳假，男同胞则能获得5天带薪休假时间。
二胎补助政策如下： 1.二胎产假期限：具有生育证生育二胎，产假为98天，包含所有节假日。如若难产，则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天。 2.生育津贴：女职工上年度平均缴费工资。 3.产前检查：女职工妊娠期间在工作时间内进行产检，应算作工作时间。 4.产前假：孕7个月以上，申请产前假，如单位批准，工资按八成发。 5.哺乳假：职工生育后，经单位批准，可请哺乳假，男同胞则能获得5天带薪休假时间。
相关专题
网友热门关注
