特色服务
法律大讲堂
用户中心
安徽在线咨询顾问团
2022-08-31 回复
职工垫付保险金,退休后要求补偿是合法的,用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 单位未给员工缴纳社会保险费,可以要求单位补缴。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
针对单位不给缴纳退休保险金可以申请补偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
单位没有缴纳社保可以申报工伤。工伤保险应该是由用人单位为其购买缴纳,劳动者受到事故伤害的用人单位要在发生事故之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
孟金龙律师
人员退休后,单位不再为退休员工交纳医保。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.08.20
2021.11.02
2022.06.16
2022.07.26
2022.04.06
网友热门关注
6,878人已观看
12,487人已观看
单位不给员工缴纳社保可以申请补缴失业保险费吗?
单位不给缴纳社保,可以申请离职赔偿吗
282人已观看
653人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复