送货的出了交通事故谁负责，根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。因此，送货是在工作期间出事故的，可以要求肇事者和公司赔偿。职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。受单位指派到汽车制造厂联系业务期间，违章横穿马路，发生交通事故，显然是不对的，自己也身受其苦，但主要是因急于办理业务，不存在自杀、自残的可能性，到外地不熟悉环境也是一个客观因素，因此，对这种情形也应认定为工伤。
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不违反刑法的非道路交通事故，是由交警部门负责接警，调查事故现场，在综合分析事故原因后，出具非道路交通事故认定书。当事人可通过调解来处理，调解不成可向人民法院提起民事诉讼。对于触犯了刑法的非道路交通事故，则是由交警部门和公安共同接警处理，主要负责事故现场的早期处置，并根据案件的发展、性质按照最高人民法院的规定移交刑侦部门。
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