针对拖欠工资到劳动局告我要走什么流程,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
去劳动局告拖欠工资流程是:1、一年内提出书面申请;2、申请受理;3、前五日通知开庭时间和地点;4、庭处理劳动争议案件;5、先调解劳动争议;6、对裁决不服的,十五日内向法院起诉;7、规定的期限内履行法律效力的裁决书。
一、向劳动局举报拖欠工资流程: 1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 二、准备好如下材料: 1、劳动争议申诉书一式三份; 2、到工商局查询公司的工商登记资料一份; 3、本人的身份证复印件一份; 4、复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
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