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车辆挂靠期间发生的交通事故是否属于工伤?

2022-03-15 10:55:55
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福建在线咨询顾问团

2022-03-15 回复

专业分析:

依据《最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》中,明确指出个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位名义经营的,其聘用是司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系。故你与某公司之间存在事实劳动关系。某公司未为你缴纳工伤等社会保险,你可以先仲裁,不服仲裁裁决,还可以向法院起诉,要求某公司按照《工伤保险条例》支付你相应的工伤保险待遇

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果挂靠车辆出现交通事故且属于该方责任的,受侵害一方可以要求挂靠人和被挂靠人共同承担责任,法院则会判决他们一起来承担这个后果。具体一点就是说车主和挂靠公司需要共同出钱赔偿给受害者,谁有钱谁先垫,赔付完之后再来算这笔账,总的赔偿金额必须给够,否则车主和公司都有可能上失信人中的“被执行人”名单!2021年《民法典》实施后,第一千二百一十一条进一步明确:以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。

章法律师

广东律参律师事务所

挂靠车辆发生事故后主要是根据过错分担责任。具体而言, 1、是由挂靠人承担民事赔偿责任,而被挂靠人承担连带赔偿责任,即连带责任; 2、是挂靠人负民事赔偿责任,被挂靠人在收取管理费范围内负连带赔偿责任,即有限连带责任; 3、是挂靠人负赔偿责任,被挂靠人在挂靠人无力赔付的先行垫付,即垫付责任; 4、是直接由被挂靠人负赔偿责任,驳回原告要求挂靠人承担赔偿责任的诉讼请求,即直接赔偿责任; 5、是直接由挂靠人负赔偿责任,驳回原告要求被挂靠人承担赔偿责任的诉讼请求,即被挂靠人不承担责任。

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