买断工龄《违反中华人民共和国劳动法》 “买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。 前几天,某国有大型石化企业的孙先生愤愤地告诉记者,该企业因机构精简、准备上市等原因正与一大批员工办理实质上是“解除合同”的“买断工龄”手续。 一位已经“买断工龄”的许先生离开公司后才发现,留下来的员工待遇更好了,想回来却发现手中捏著自己已经签字的协议,上面并没有“买断工龄”的字样,欲告无门,后悔莫及! 然而,劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。
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家庭关系及财产协议书:甲方:XX,男,汉族,XX年XX月XX日生,住址XX省XX市XX镇XX街XX号,身份证号:XX乙方:XX,XX,男,汉族,XX年XX月XX日生,住址同上。身份证号:XX。甲、乙双方系父子关系,现因性格不合及观念差异XX原因,父子感情破裂,并对双方权利义务及财产作出如下约定:本家庭协议一式六份,家庭成员各执一份。甲方:乙方:见证人:(签字)代书人:XX年XX月XX日。
1、标题。买房协议书范本;2、双方的个人信息。卖房方和购房方的姓名和身份证号码;3、关于购房方向卖房方约定的购房事宜;4、卖房方的承诺;5、购房方的承诺;6、银行贷款处理方法;7、卖房方和购房方约定的违约责任;8、特别约定;9、卖房方和购房方签字盖章,协议订立日期。
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