劳动合同法职工骨折多长时间可以上班-法师兄

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宁夏在线咨询顾问团

2023-10-20 回复

专业分析：

关于劳动合同法员工骨折疗养多长时间，通常情况下，如果劳动者因工伤而导致停工留薪的，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇

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工伤骨折休息多长时间可以上班

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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对于骨折的病人，几天能够上班，主要是看骨折断端损伤移位的程度和恢复的情况。依据相关的法律条例，骨折工伤的休息时间是要根据骨折患者自身的情况而决定的。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤势严重或者有其他的特殊情况，可向劳动能力鉴定委员会申请延长休息时间，但不得超过相关规定的12个月。而且骨折工伤索赔也是要提交相关的材料的。

工伤骨折多长时间能上班工伤骨折休息时

章法律师

广东律参律师事务所

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对于骨折的病人，几天能够上班，主要是看骨折断端损伤移位的程度和恢复的情况。

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