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我辞职到厂里要工资,沟通得不好,然后把老板给打了,是皮外伤,会拘留吗

2018-06-18 06:59:41
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新疆在线咨询顾问团

2018-06-18 回复

专业分析:

受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。   受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 具体数额需要计算确定。

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打人造成他人皮外伤,是属于违反治安管理的行为,对打人者可以给予行政拘留的治安处罚,处五日以上十日以下拘留,并处两百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

章法律师

广东律参律师事务所

员工离职时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬,如果用人单位不发工资的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利: 1、向相关负责人提出异议,与其自由协商; 2、向劳动行政部门投诉; 3、向相关单位提起调解或者提出仲裁; 4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。

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