第一，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付，承担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。第二，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。第三，有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 子女抚育费可以采取以下的给付方式：一是定期给付和一次性给付。可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付，这主要是指有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父或母，应按月给付；从事农业生产或收入较高的父母，可按季或年给付；特殊情况下，也可一次性给付，如当事人有充分的经济能力，有条件一次性给付的；对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件，对子女的抚育费一般都做一次性给付的处理，以免日后发生执行困难。二是以物折抵。这种方法，主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方。在这种情况下，按照确定的子女抚育费所要给付的数额，用归属与无经济收入一方或下落不明一方的财物，以相当的数额，折抵抚育费，交付抚养子女的一方。
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在父母离婚期间，孩子的抚养费可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来由不直接抚养的一方支付。其有固定收入的，抚养费数额为月总收入的百分之二十至三十。没有固定收入的，抚养费的数额为当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十。
支付未成年子女抚养费是法定的义务，不因夫妻双方离婚，一方不与孩子共同生活等情形而免除。 未成年子女抚养费问题可由父母双方协商，如果协商不成可向法院起诉。 子女抚养费的计算一般根据子女实际需要、夫妻双方负担能力和当地实际生活水平综合确定，主要包含生活费、教育费和医疗费三大项，一般从三个方面考虑： 1.抚养费数额。对方有固定收入的，按照其收入%20-%25计算；没有固定收入的按照当地经济水平及消费水平等综合计算； 2.给付方式问题：有条件的可以一次性支付，也可以按月。按季度或按年支付。具体支付方式由父母双方协商确定。 3.支付期限：一般支付到子女成年。
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