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私人老板恶意拖欠工资怎么办

2022-08-28 15:17:00
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陕西在线咨询顾问团

2022-08-28 回复

专业分析:

可以通过以下途径处理:1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;3、如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决;4、对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

老板恶意拖欠员工工资的发放的,员工可以到公司当地的劳动局去投诉举报,如果投诉举报没有效果的,可以到公司当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁,裁决做出之后劳动者可以向法院申请强制执行。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

老板恶意拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

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