解除聘请法律顾问合同可致函一份,基本内容如下:某某公司关于不再续聘法律顾问的函某某律师事务所既某某律师阁下:某年某月某日,我公司与贵所签订了《合同》(写清楚聘请顾问的具体合同名),由某某律师具体负责我公司的常年法律事务,这一年来,对某某律师的尽职服务我公司深表谢忱!鉴于公司目前的状况以及经公司领导层决议,根据《合同》(写清楚聘请顾问的具体合同名)的第条之约定,我公司不再聘请贵所律师提供法律服务,《合同》到期后,不再约束贵我双方。对贵所以及某某律师这一年来为我公司所做的一切再致谢意。
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解聘通知书要包括以下部分的内容: 1、标题:某某公司关于解聘某某员工的通知书; 2、抬头:写劳动者的真名; 3、内容:写明被解聘员工的基本信息,解除劳动合同时间、详细写明辞退员工的原因及理由; 4、落款及日期。 《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
棍据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立,聘用合同必须具备下列条款: (—)聘用合同期限; (二)岗位及其职责要求; (三)岗位纪律; (四)岗位工作条件; (五)工资待遇; (六)聘用合同变更和终止的条件; (七)违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限、保密等条款。
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