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辞职后,公积金通常在十五日后可以提出。离职后公积金在封存状态方可提取,用人单位应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系、公积金转移手续。 申请人应当携带申请人身份证、住房公积金支取申请书、离职证明等材料至公积金管理中心审核,审核通过到受委托银行办理公积金提取手续。
没有明确的时间限制,只要符合下列条件中的一项,都可以提取住房公积金。(1)购买、建造、翻建或大修自住住房;(2)偿还购房贷款本息;(3)租房自住房;(4)离休、退休;(5)完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系;(6)出境定居;(7)职工纳入本市城镇居民最低生活保障范围;(8)重大疾病造成家庭生活严重困难;(9)与单位终止劳动关系两年未就业且家庭生活严重困难;(10)与单位终止劳动关系的男性已满50周岁、女性已满45周岁,未再就业且家庭生活困难;(11)进城务工农村劳动者与单位终止劳动关系后,未在本市重新就业;(12)职工死亡或者被宣告死亡的。
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