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未签订书面劳动合同而用人单位又不支付工资的，有以下几种解决途径： 1、和用人单位协商解决； 2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。 3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。有关规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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