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工伤赔偿是一次性赔偿还是一次性赔偿

2022-11-10 14:09:32
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浙江在线咨询顾问团

2022-11-10 回复

专业分析:

可以到当地人社局申请鉴定工伤。 如果评上伤残等级,你可以获得一次性伤残补偿,不过,伤残补助金和伤残津贴并不一定可以一起拿,得根据下面的情况确定: 1、认定为一级至四级伤残的,可以一次性付清伤残补助金,但伤残津贴应由工伤社保基金按月支付,不允许一次性付清。 2、认定为五级至十级伤残的,可以一次性支付伤残补助金,同时在伤残职工同意解除劳动关系的前提下,工伤保险基金可一次性支付工伤医疗补助金,用人单位可一次性支付伤残就业补助金。 详细的情况建议你可以先去鉴定,仍有疑问可以进一步咨询,可以点击我的头像或者姓名,进入我的个人主页,手机号也是微信号。

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章法律师

广东律参律师事务所

根据实际情况而定。员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况: 1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。其中,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、员工发生工伤的情况。员工发生工伤后,赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

是一次性的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。

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