你缴纳的社保费中包含医疗保险 工作中应享有的为五险一金 是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 养老保险: 1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。 医疗保险:由单位和职工个人共同缴纳,按保险缴费基数进行缴纳。缴费比例是单位6%,个人2%。职工自批准法定退休的次月起,个人不再缴纳基本医疗保险费。 失业保险:由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。缴费比例3%,单位缴费比例2%,个人缴费比例1%。 工伤保险:按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由公司全额缴纳。 生育保险:按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由公司全额缴纳。 住房公积金:职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为6%;外商投资企业各为8%。
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不可以,必须交了社保才能使用医保。社保指的是社会保险,泛指五险一金:住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险。不交社保将无法享受五险一金。
缴纳社会保险基金后的次月1日起,劳动者就可以享受医疗保险。依据《中华人民共和国社会保险法》,在职员工从缴纳社会保险基金的次月1日起,就可以享受医疗保险,使用医保卡里个人缴纳部分的钱,可以到能使用医保的药店或者是医院购买药品就诊。
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