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工伤赔偿后又想赔偿公司应怎么回报

2022-09-21 03:55:17
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贵州在线咨询顾问团

2022-09-21 回复

专业分析:

对于在医院的医疗费用,公司垫付了医疗费,工伤赔偿下来如果包括报销的医疗费,公司向伤者要回之前付的医药费,这样做合理,因为,单位参加工伤保险的,医疗费由工伤保险基金支付,单位不需要支付。但是,你要注意,很多时候,并不是所有的医疗费工伤保险基金都报销,而是符合工伤保险目录的才报销,工伤保险基金不报销的应该由单位支付,所以,你把工伤保险基金报销的医疗费给公司。

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天津东方律师事务所

需要具体情况具体分析。根据我国法律规定,劳动者在工作时间,因为工作原因受到事故伤害,经认定确为工伤的,伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发。可以要求用人单位停工留薪,原工资待遇不变,按月支付,劳动合同期满终止或者职工提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工工伤辞职属于主动辞职的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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