工伤鉴定赔偿标准什么意思-法师兄

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辽宁在线咨询顾问团

2022-03-19 回复

专业分析：

一、注意：如果工伤认定是在2010年12月31之前作出，则一次性伤残补助金为14个月工资。如果工伤认定是在2011年1月1之后作出，则一次性伤残补助金为16个月工资。一次性伤残补助金由社保局支付，如果未购买工伤保险，则全部由厂方支付。二、如果终止劳动关系，则厂方须支付如下费用：一次性伤残就业补助金40个月工资，一次性工伤医疗补助金8个月工资 2010年度，月工资最低标准为2336元。

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十级伤残定级的标准为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

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1、一级至四级伤残待遇：标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 2、五级、六级伤残待遇：标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资:保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 3、七级至十级伤残待遇：标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

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