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如果骨折了公司如何赔偿

2022-07-18 19:30:37
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江苏在线咨询顾问团

2022-07-18 回复

专业分析:

骨折后,首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。 认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行赔付。 如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。 如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果是养老院疏于看护而导致养老院里面的老人摔伤的话,那么养老院是需要承担赔偿责任的。老人在入住养老院时通常会与养老院签订养老协议,双方形成合同关系,养老院的工作人员疏于看护导致老人摔伤,就是养老院的工作人员没有很好地履行合同义务,理应为老人的摔伤承担相应的赔偿责任。如果养老院拒绝赔偿的话,摔伤的老人家属可以向当地人民法院起诉,要求养老院赔偿,如果养老院认为自己没有义务承担赔偿责任的话,那么养老院需要举证老人摔伤与养老院的工作没有因果关系,没有证据证明的话养老院就需要承担赔偿责任。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

一根肋骨骨折属于轻伤,如果是工伤的,属于10级伤残,按照《工伤保险条例》10级伤残进行赔偿,赔偿数额按照本人工资计算。如果是被人打成轻伤的,对方涉嫌故意伤害罪,赔偿的具体数额由双方协商,协商不成的到人民法院起诉,由人民法院判决。

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