在工伤中流产怎样赔偿-法师兄

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吉林省在线咨询顾问团

2022-09-23 回复

专业分析：

女职工工伤流产，并未造成生殖器官伤残的，没有赔偿。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，工伤职工确定工伤保险待遇，是按照遭受事故伤害伤残程度，女职工工伤致流产的，可以享受工伤医疗和停工留薪期待遇，但并不造成本身生殖器官伤残的，没有伤残待遇的赔偿。造成生殖器官损失的，按评定的伤残等级由工伤保险基金与用人单位按规定赔偿。《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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首先，发生工伤事故后，应先进行工伤认定，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。然后社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。其次，在伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以根据《工伤保险条例》第二十一条规定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。最后，根据劳动能力鉴定的伤残等级，向用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或者各区（县）社保分中心申请工伤保险待遇。

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