失业保险金的高低关系到劳动者工作和闲暇时间的选择。如果闲暇成本和缺勤成本过低，会诱使劳动者选择失业或休闲，从而影响劳动力的供给，进而对经济增长产生负面的影响。失业保险给付水平的确定，应当充分考虑以下原则。 (1)确定失业保险水平应该坚持适度性的原则。确定失业保险项目和给付水平应从一国的经济发展水平出发，确定适度的失业保险金给付水平，不可盲目地追求多保险项目、高保障水平。 (2)失业保险金给付水平的确定应能确保失业者及其供养直系亲属的基本生活需要。劳动者失业后，失业保险金是其主要的生活来源，失业者及其家属的基本生活需求决定着失业保险金的给付水平。 (3)失业保险金给付水平不应高于失业者原有的工资水平。为了有利于促进失业者尽快重新就业，避免出现失业保险中的逆选择行为，失业保险金的给付标准必须低于职工在职时的工资水平。 (4)失业保险金给付水平的确定应该考虑当地物价指数和当地最低工资标准。失业保险金的给付水平要设计在一定的期限内给付.超出期限者，则属于社会救济保障的范围。在不增加在职者负担的基础上，对由于各种原因而产生的摩擦性和结构性失业者给予基本生活的保障。
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根据规定，失业保险基金主要用于支付失业保险金，领取失业保险期间的医疗补助金，失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金等费用。
参保单位和个人缴纳失业保险费时，应考虑缴费基数和缴费费率因素。失业保险费的标准为当地最低工资标准的百分之八十，由社会保险经办机构按月给付。一次性生活补助标准由省人民政府制定。
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