职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为2—8个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级8个月,八级6个月,九级3个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为7—22个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级22个月,八级16个月,九级13个月,十级7个月。
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五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%;
医疗保险包括了灵活就业人员医疗保险、城乡居民医疗保险和职工医疗保险、等情况，由于每一种缴费金额的计算是不一样，所以具体的医疗保险一个月要交多少钱不能一概而论。1.灵活就业人员医疗保险个人缴费金额=缴费基数*6-9%，各地要求有差异；2.城乡居民医疗保险个人缴费金额因刚刚合并，我国并未对城镇居民医疗保险缴费标准进行统一规定，由各省市根据实际情况自行制定；3.职工医疗保险个人缴费金额=缴费基数*2%。
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