工伤处理的程序包括哪些-法师兄

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四川在线咨询顾问团

2023-05-19 回复

专业分析：

工伤处理的程序是： 1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。 3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。

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工伤认定程序：1、根据申请人提交的材料出具收据；2、符合受理条件后，出具受理通知书；3、申请人应当向用人单位发出关于伤亡事故调查处理的通知，核实有关情况；4、工伤部门应作出书面决定，并送达申请工伤认定的职工或近亲属、所在单位。

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1、当发现工程出现质量缺陷或事故后，现场监理人员应及时上报总监。 2、施工单位接到质量通知单后，在项目总监的组织与参与下，尽快进行质量事故的调查，写出调查报告。 3、在事故调查的基础上进行事故原因分析，正确判断事故原因。 4、在事故原因分析的基础上，集中研究，由承包单位制订事故处理方案，并报项目总监理工程师批准。 5、确定处理方案后，由项目总监指令承包单位按既定的处理方案实施对质量缺陷的处理。 6、在质量缺陷处理完毕后，项目总监应组织有关人员对处理的结果进行严格的检查、鉴定和验收，写出“质量事故处理报告”，提交业主或建设单位，并视情况而定是否上报有关主管部门。

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