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工资欠条怎样写才会生效

2022-08-29 19:54:05
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湖北在线咨询顾问团

2022-08-29 回复

专业分析:

用人单位拖欠工资,还给劳动者打了欠条,那么反映到劳动局,或者申请劳动仲裁,也可以直接拿着欠条等证据起诉到法院。1、格式应规范、清晰。建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件:债权人、债务人、欠款内容以及归还时间,当然还包括签名及时间等内容;收条则应包括五个要件:交纳人、收取人、交付理由、交付内容以及交付时间。这些内容反映在正规制作、填充式的字据(商店有售)上,使人一目了然,当事人双方的权利义务关系十分明确。

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汪世龙律师

上海靖予霖(南京)律师事务所

正式的欠条一般包括了标题、正文内容和借款人落款这三部分组成。标题一般将“欠条”二字写在正文的上方,居中位置。正文内容主要写清楚借款人的名字,谁欠什么人多少钱或什么东西,具体用途是什么和偿还的日期。最后需要借款人在上面签名并写日期。

章法律师

广东律参律师事务所

工资欠条要在法律上生效,则应当满足以下条件: 1、欠条应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外; 2、欠条的内容一般包括欠款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款; 3、欠条必须有当事人的基本信息、签名和日期。

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