中国工会的基本职责是维护职工合法权益。以职工为本，主动依法科学维权，是科学发展观在工会领域的具体体现，是工会的基本职责，也是工会存在和发展的基础。 1、健全“劳动关系和谐单位”创建机制。 2、健全职工利益协调机制。 3、健全职工诉求表达机制。 4、健全劳动关系矛盾调处机制。 5、健全职工权益保障机制。 6、健全困难职工帮扶机制。
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根据我国法律规定，职责如下： （一）听取和审查中央委员会的报告； （二）审查中央纪律检查委员会的报告； （三）讨论并决定党的重大问题； （四）修改党的章程； （五）选举中央委员会； （六）选举中央纪律检查委员会。
董事会的岗位职责如下： 1、召集股东会会议，并向股东会报告工作； 2、执行股东会的决议； 3、决定公司的经营计划和投资方案； 4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案； 7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案； 8、决定公司内部管理机构的设置； 9、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； 10、制定公司的基本管理制度。
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