当事人你好，首先要确定你的家属是否与用工单位为劳动关系，如果是正式工人，签订有劳动合同，同时单位缴纳有工伤保险，则相应赔偿费用由单位和工伤保险进行支付。涉及工伤赔偿的项目，我国《工伤保险条例》作出了明确规定，现在首先是要确定工伤的伤残等级。
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是的。依据我国相关法律的规定，即使是很小的损害，只要认定为工伤后就可以要求工伤保险基金进行赔偿，但是很小的人身损害一般是没有必要申请工伤的。
上班期间误伤工友属于故意或者重大过失，由侵权人承担赔偿责任；误伤工友属于意外情形，可以认定为工伤，用人单位支付工伤保险的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未支付工伤保险，由用人单位支付工伤保险待遇。
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