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在工地上受伤了公司怎么赔偿

2022-03-25 19:00:07
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四川在线咨询顾问团

2022-03-25 回复

专业分析:

1.如果你是在履行工作职务或执行单位安排的工作,在此期间受伤应认定为工伤。公司应当根据工伤保险条例承担责任。 2.你也可以要求侵权人就是打你的人承担侵权责任。 3.赔偿项目有:医疗费,如果误工的还有误工费,护理费,住院伙食补助费,必要的交通费住宿费等等,如果构成伤残的还有伤残赔偿金,被扶养人生活费,精神损害赔偿金等等。

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章法律师

广东律参律师事务所

工地上受伤保险公司的赔偿。医疗费;住院伙食补助费;护理费、工伤期间的工资;交通食宿费。(达到伤残的)辅助器具费;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性工伤医疗补助金;一次性伤残就业补助金。

章法律师

广东律参律师事务所

首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。伤残等级以鉴定为准。再次,如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。

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