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单位要求劳动者工资代扣代缴劳动合同,劳动者是否可以要求单位代扣

2022-04-18 14:18:37
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河北在线咨询顾问团

2022-04-18 回复

专业分析:

个人承担的个税、公积金、社保在发工资时,企业一起代扣代缴。法院要求单位代扣工资是可以的,人民法院执行劳动者的工资,需要留够劳动者足够的生活费用,用人单位没有代扣,人民法院可以强制执行。《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

不可以。用人单位招录劳动者时,不得扣押和收取以下物件: (1)用人单位不得扣押劳动者居民身份证、毕业证、学位证等证件; (2)用人单位不得以担保名义向劳动者收取各类押金,如工作服押金、劳动违约风险押金等; (3)用人单位不得以其他名义向劳动者收取财物。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位不得克扣劳动者工资。但有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其它费用。

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