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公司给补发工资扣除本人工资吗?

2022-11-03 17:27:33
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-11-03 回复

专业分析:

1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做. 3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

要。个体工商户代发工资,要代扣代缴个人所得税。一般情况下,办完个体工商户登记的当月就要申报纳税了,没有收入的也要零申报。个体工商户有定期定额征收,由当地税务机关核定,期限是按季,半年,年,不能超过一年。个体工商户按经营所得纳税的,如果有税控开票系统,对已开具的发票信息完成远程抄报税就可以了,使用'增值税税控系统'网上完成抄报税操作,没有的就携带税控盘或金税盘到所属办税服务厅自助机办理。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

视情况而定,一般情况下,基本工资是劳动者的应得报酬,用人单位不得克扣劳动者工资,除非是有符合法律规定的代扣项目,用人单位才可以代扣劳动者工资。

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