公司换名称补偿标准-法师兄

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重庆在线咨询顾问团

2022-03-26 回复

专业分析：

需要具体看待，如果公司只是仅仅地变更名称的，而不是通过成立旧公司，设立新公司的，则无需要求支付经济补偿金，但如果是设立了新公司的，在和公司签订新合同或者辞退你的时候可以要求公司支付经济补偿金。但如果合同期满不与你续签劳动合同的，则需要支付你自08年以后每工作满1年折合1个月工资的经济补偿金，6个月以上未满1年的按照1年计算，未满6个月的按照6个月计算折合半个月工资。协商不成的可向当地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自身权益。

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