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合同缺乏签名老板公司要辞退我我该怎么办?

2023-08-31 11:14:36
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湖北在线咨询顾问团

2023-08-31 回复

专业分析:

第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自至一年内第二个月起支付双倍工资。第二,您在咨询中说的不是特别清楚,如果在您没有过错的情况下单位违法与您解除劳动合同的,您可以要求单位按照您在单位工作的年限支付经济赔偿金。每工作一年支付两个月的工资。因为您工作不满一年,所以对于公司的违法解除行为,您可以要求单位支付一个月的工资作为经济赔偿金。第三,如果是您主动辞职的,那么您是不能要求单位支付经济赔偿金的。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

被老板辞退了但双方超过一个月没签合同的,劳动者可以要求老板从用工的第二个月起每月支付给本人双倍工资,但最多支付至劳动者工作满一年时为止,如果劳动者在单位工作未满一年的,则计算至其实际工作时间为止。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果公司不和员工签订劳动合同的话,我们可以要求公司签订劳动合同,如果公司还是不签订劳动合同,我们可以申请劳动仲裁要求公司进行赔偿。

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