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企业为员工缴纳养老保险后可以享受哪些待遇

2022-09-03 10:28:06
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西藏在线咨询顾问团

2022-09-03 回复

专业分析:

企业依法为员工缴纳养老保险,在退休后员工可以享受的待遇如下: A、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。 B、享受基本养老金的正常调整待遇。 C、对企业退休人员实行社会化管理服务。 D、死亡待遇: (1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员,离休人员为5000元); (2)一次性抚恤费:按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员,离休人员为本人工资的20个月); (3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。 (注:死亡待遇各省规定各不相同,详细待遇情况请咨询当地社保局为准)

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

符合以下条件的人可以享受养老保险待遇: (1)本人达到法定退休年龄并办理了退休手续; (2)所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务; (3)个人累计缴费时间满15年。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

失业人员享有失业保险金;领取失业保险金期间的医疗补助金;领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴等失业保险待遇。 《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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