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2023-05-26 回复
如果司机有故意或重大过失行为可以。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
根据交通事故责任强制保险条例的规定，发生交通事故需要对受害人进行抢救的，抢救的费用可以由保险公司垫付，肇事者愿意垫付是允许的。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
司机是否需要坐牢，需要交通部门进行判定，如果是正常的交通事故，会进行相关的赔偿，如果是交通肇事，则会受到刑事处罚。根据刑法规定，交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。
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