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工伤厂扣工资怎么办

2022-03-23 11:03:41
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青海在线咨询顾问团

2022-03-23 回复

专业分析:

你好根据工伤保险条例及相关规定职工在停工留薪期间原工资福利待遇不变,单位克扣你工资可以要求其补发,建议你尽快申请工伤认定,根据工伤保险条例的规定如果单位没有在你受伤后30日内申请工伤认定,你及其近亲属可以在一年内申请工伤认定,如果没有申请工伤认定,将不能按照工伤的标准进行赔偿。如果你构成伤残还有伤残赔偿金医疗就业补助金

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工厂私自扣工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被克扣的工资。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。根据相关法律规定,工厂不能克扣员工工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资,要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。

张神兵律师

广东律参律师事务所

依法申请劳动仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。

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