劳动仲裁办理程序需要哪些材料-法师兄

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-10-08 回复

专业分析：

劳动仲裁所需材料包括：（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；（2）本人身份证及复印件；（3）有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；（4）被申请人工商注册信息资料；（5）申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份，审核后退回原件。（6）提交《证据资料清单》一式两份。

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办理劳动仲裁需要哪些材料

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交下列材料： 1、提供相应的能证明仲裁请求的证据材料。 2、仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。 3、申诉书，并按照被诉人数提交副本。 4、申诉人和被申诉人的身份证明材料。可以参加劳动仲裁的人员： 1、规定了当事人。 2、规定了第三人。 3、规定了代理人。

办理劳动仲裁程序需要提供哪些资料

张神兵律师

广东律参律师事务所

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申请请劳动仲裁，需要提供下面这些证据和材料：（1）劳动争议申请书。（2）用人单位的工商登记资料。（3）劳动者的身份证复印件。（4）证据资料，如劳动合同或协议、工资单、考勤记录、同事的证人证言等。如果用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳记录、劳动保护提供情况等材料，要承担不利后果。

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