劳动仲裁可以申请几个月工资-法师兄

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广东在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析：

1、你认为发生劳动争议，当然可申请劳动仲裁。 2、根据你陈述的案情，如你主张成立，大概可获得以下赔偿：（1）未签订书面劳动合同的双倍工资差额（从2011年12月至2012年4月期间双倍工资可能获得支持，其他时间段可能因超过诉讼时效被驳回）。（2）用人单位因违解除劳动合同的赔偿金(数额相当于1个月工资）（3）加班工资（如有未支付的话）。（4）年休假工资（如未休）等等

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