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肇事方有全责如何认定工伤

2022-09-07 20:30:11
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上海在线咨询顾问团

2022-09-07 回复

专业分析:

在上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

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交通事故对方全责,轻伤,对方需支付的赔偿是: 1、在交强险范围内由保险公司赔偿; 2、对于交强险之外,应当由对方赔偿,对方赔偿后依法可以找保险公司进行商业险理赔; 3、按照法律程序理赔,需要提供医疗病历本、医疗费发票、收入证明及误工损失证明。车辆损失应当提供购车发票,折旧赔偿。

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事故认定书对方全责后,当事人可以凭认定书和车损维修费用单据发票以及以及拿交警出具的事故责任认定书直接找对方保险公司理赔。主要赔偿:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。造成财产损失的:维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救等费用。

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