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2023-03-10 回复
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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张神兵律师
同音不同字，满足以下条件的，可以注册商标。若该同音字不会导致一般群体产生误解，即不会与其他人已经注册的商标冲突的，则可以注册。若会对一般人产生相应的误解，则不能注册。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
同音不同字不是一定可以注册商标的。若该同音字不会导致一般群体产生误解，即不会与其他人已经注册的商标冲突的，则可以注册。若会对一般人产生相应的误解，则不能注册。
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