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劳动合同到期后不续签能拿到失业金吗

2022-10-19 16:26:55
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海南在线咨询顾问团

2022-10-19 回复

专业分析:

1,申请失业金的条件,(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的 2,凭原公司开具的解除劳动关系通知书去当地的就业部门领取; 3,失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,但最长不超过24个月即两年时间。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动合同到期不续签的,且满足已经缴纳失业保险费满一年、已经进行失业登记,且有求职要求的可以领取失业金。根据法律规定,当劳动合同期满的,可以作为非因本人意愿中断就业的情形。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动合同到期,单位不续签,能拿失业金,但是还需要符合领取失业金的其他条件,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且需已依法定程序办理失业登记。 劳动合同到期不续签,用人单位可以解除劳动合同,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。 劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,领取失业保障金。

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