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想讨要工资,怎么证明劳动关系

2022-03-18 05:54:42
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2022-03-18 回复

专业分析:

具体情况具体分析,例如,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者向用人单位讨薪时,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。 司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系

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天津东方律师事务所

代发工资的劳动关系证明材料如下: 1、劳动者工作内容的证据; 2、劳动者工作的相关标识; 3、公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料; 4、公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,; 5、劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性; 6、劳动者可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明劳动者在公司上班。 7、其他能与公司有关的材料(工作署名的文件),均可作为证据使用。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

员工证明劳动关系可提供以下证据:工资支付凭证、社保支付凭证;单位出具的工作证、服务证等与工作有关的证件;劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录;考勤记录;其他工人的证言。

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