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工伤可以在法律上写欠条吗?

2023-12-10 16:04:51
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海南在线咨询顾问团

2023-12-10 回复

专业分析:

工伤应当申请工伤认定,打欠条是不是法律程序,当事人应当要求用人单位申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,之后获得补偿。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

欠工资的欠条要在法律上生效,则其中应当写明债务人与债权人的基本信息,债务的具体数额,偿还的方式以及偿还的期限等内容,签订该欠条的当事人应当具有相应的民事行为能力,签订的欠条内容是其真实意思表示且没有违反法律规定或者违背公序良俗的,就是合法有效的。

向华友律师

广东木棉律师事务所

欠条如下写才能在法律上生效: 1、主体。要将债权、债务关系的主体表达清楚,即谁是债权人谁是债务人要明确自然人为主体时,应核对其身份证上姓名,条件许可时应在欠条上抄录居民身份证号;法人单位为主体时,应盖上单位公章; 2、客体。数额单位要明确,数额应用中文繁体字书写,分比应明确百分比、千分比、万分比; 3、内容。表达清楚,注意避免歧义。应将归还日期明确,如有利息约定,应写明,否则依法视为无利息,如有违约金约定,应写明。如有担保人,应注明担保方式,并写明担保人; 4、一式两份。条据最好一式两份,双方各执一份。

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