工伤赔偿标准:五级伤残、六级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定,五级伤残、六级伤残的赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
针对工伤待遇是怎么样的工伤待遇标准怎么赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
梦游杀人不犯法,在梦游中杀了人,虽然行为上造成了他人的死亡后果,但是行凶者本人却没有杀人的故意,根据刑法理论主客观相一致的要求,梦游中杀人不应当被认定为犯罪。犯罪,是指对犯罪各种内在、外在特征的高度、准确的概括,是对犯罪的内涵和外延的确切、简要的说明。
梦游杀人不属于违法行为,在梦游中杀了人,虽然行为上造成了他人的死亡后果,但是行凶者本人却没有杀人的故意,根据刑法理论主客观相一致的要求,梦游中杀人不应当被认定为犯罪。犯罪,是指对犯罪各种内在、外在特征的高度、准确的概括,是对犯罪的内涵和外延的确切、简要的说明。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询